第1160节 (第2/3页)

选拔。

    ??“闻一下这个味道，一会找到之后就趴下来。”这是第一个项目，凭借味道寻找特定物品。训导员耐心的做起了示范，其他犬只一脸欢乐的看着起起伏伏的训导员，而万万用平静的眼神看着训导员。

    ??“这不会是条弱智的狗吧？怎么一动都不动？”训导员心凉了一截，果然民间送来的就是不靠谱。

    ??随即，训导员自嘲的笑笑：“万万你要是听懂了，就点点头呗？算了，狗怎么会……会……卧槽！会点头！”

    ??没想到，万万竟然真的轻轻的点头了。

    ??“绝对是意外，意外，净把精力花在这种玩闹的内容上！”训导员非常生气。

    ??没想到，开始考核之后，万万立马来到了一个箱子旁边，趴了下去，甚至还用头做了个示意的动作。

    ??“成精了？”这个训导员立马拆箱，喜出望外，再看看其他的犬只，有的还在原地跟训导员撒娇呢！

    ??淘汰了一批犬只之后，进入下一个环节，那就是固定动作环节。

    ??训导员带犬只来到运动场地，这里有很多项目，不仅要记住每个项目的动作，还要记住路线，这种项目必须要训练一两年才有效果，而且成绩最好的一般的都是边境牧羊犬。

    ??这一批属于训练到一半来检查训练效果的。

    ??一开始考核就迅速看出了差别，万万轻松完成，有一部分边境牧羊犬都没能完成。

    ??“太聪明了吧！”训导员心里雪亮，自己可是第一次跟万万合作啊，就有这么好的成绩。不是说明他多有水平，而是万万有多聪明。

    ??现在他终于明白了，为什么那个小杨大大咧咧的就把万万交给自己去考核，一般来说都是主人最合适。

    ??第一千一百八十七章 确定发展方向

    ??犬只训练就是如此，谁训练它就应该谁带它去考核，换了个其他人，发挥不了最好的水平。日常训练当中，手势，姿态，甚至是语气都是一板一眼，不断强化单一印象才能出效果的。

    ??如果换了训导员，就会有各方面的差异，犬只就不一定能理解命令的意思了。更麻烦的是，犬只甚至不服从新训练员的话。所以小杨直接把万万交给新训练员，这在训犬行业来看是极其不靠谱的。

    ??可万万就是这么神奇，没有特定的嘱托，直接就上。训导员说什么，它就做什么。

    ??“我明白了！这条狗，该不会是能听懂人话吧？要不然它为何如此——丝滑？”训练员感觉自己的三观全都崩溃了。

    ??为了印证自己的想法，他故意在接下来的环节里面只是口述，没做动作，结果万万只是静静的看着他说话，没有一点反驳，甚至没有一丝的质疑。到了执行的时候，一次性就满分通过，这把训导员真的吓到了。

    ??其他的同行们这时候也凑了过来，这条狗从一开始就引人注意。作为民间训练的犬只参与专业的选拔，本身就很难低调，更不能低调的是，这条狗每个项目都满分，最为惊人的是，训导员后半截甚至没有示范，只有口述！

    ??“额，万万你点点头。”万万照做了。

    ??“万万你摇摇头。万万依旧照做了。

    ??“万万你转个圈。”万万还是顺从。

    ??“来个后空翻！”万万看傻子一般看着那个训导员，自己走到凉快的地方趴下休息了。

    ??“滚滚滚！看看，狗都烦你们！还不走开？”

    ??其他训导员反而是围住了他：“老夏，你小子可不厚道，说说，到底是你家哪个亲戚托你的？给我们也介绍点经验！”

    ??“别乱说，我也是稀里糊涂就领了这个任务。有个小伙子领着狗过来参加选拔，他说他不方便进来，正好我今天没有训练内容，就让我代替他。”

    ??大家都在感叹老夏的狗屎运真是好，这样都能碰到一条神犬。

    ??就在这时，成绩宣布了，万万满分全部通过。

    ??就在成绩宣布完了之后，万万站了起来，摇着尾巴慢慢的朝着训练场地外走去。

    ??“卧槽！这狗自己走了！听到成绩就走了！玛德！成精了啊！”

    ??“真的能听懂人话，这不是学得快，这是投胎没忘干净吧！”

    ??“跟过去，问问狗主人怎么训练的！”

    ??一群人呼啦啦的跟着万万走向场地外。这时候，更离奇的一幕出现了，万万搭着铁丝网站了起来，熟练地拨开铁横栓，自己走了出去，还不忘关一下门。

    ??一群训导员顿时吓了一跳，有个高声叫道：“万万！别反锁门！我们还没完事呢！”

    ??这句话喊出来没人觉得离奇，因为万万真的挺直了上半身，准备反锁。听到有人这么喊，它才狡黠的裂开嘴，没有反锁。

    ??“卧